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师涌江校长在第六届教职工代表大会上的工作报告(二)

发布日期:2020-01-07字号:[ ]





1月4日,师涌江校长在第六届教职工代表大会上作了题为《敢啃硬骨头  咬定高质量  开启全面建设特色鲜明建筑大学新征程》的工作报告。报告明确了学校今后五年的工作思路。

今后五年工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大及历次全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持新发展理念,紧扣我国社会主要矛盾变化,按高质量发展根本要求,深化供给侧结构性改革,加快现代化管理体系建设,提质增效,按照第四次党代会决策部署,在高质量发展中,确保更名大学目标早日实现,促进学校各项事业持续发展。

我们要注重高质量发展的目标体系构建。进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾,我国经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。我们必须充分认识到,社会主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化,也对我校提出了新要求。高质量发展是更名大学和学校治理体系完善、治理能力提高、治理效能提高的必然要求。我们必须主动适应我国社会主要矛盾的变化和高质量发展的阶段性特征,紧盯区域经济社会发展现实需求和长远目标,统一思想、凝聚共识,创新思路、完善举措,坚持质量第一、效益优先,加快形成推动高质量发展的指标体系、制度体系、标准体系、统计体系、绩效评价体系、业绩考核体系,创优制度和工作环境,以高质量发展引领教学、科研、管理工作全面升级,以高质量发展打造竞争新优势,以高质量发展赢得未来,实现更名大学目标。

在实现高质量发展的过程中,我们要注重树立新发展理念。首先,创新是高质量发展的第一动力,高质量是创新发展的必然结果。要大力实施创新驱动发展战略,建设具有创新意识和行动的师资队伍。要构建以科技、教学创新为核心、多学科、多领域互动、多要素联动的综合创新氛围和体系,建立以二级单位为主体、不同层次需求为导向,教、学、产、研、用深度融合的科教创新体系,统筹校内外创新、融入区域创新、参与协同创新,提高创新能力、培育创新人才、完善创新机制,吸引创新资源加速向学科和专业集聚。要大力推进重点领域和关键环节改革,不断提高劳动效率、投入效率、资源效率。要深化供给侧结构性改革,持续抓好我校的“三去一降一补”工作。要加快智慧校园建设,推动学校发展质量变革、效率变革、动力变革,不断增强创新力和竞争力。第二,协调是高质量发展的内生特点,高质量是协调发展的基本要求。要大力推进校内外协调发展,以张家口“两区”建设、筹办冬奥会、京津冀协同发展为契机,加快学科建设步伐,优化专业布局、课程设置。要大力推进校市协调发展,建立校市融合协同机制,完善政策体系。要大力推进教育、教学、科研、管理协同发展,促进师生全面发展,完成好立德树人根本任务。第三,绿色是高质量发展的普遍形态,而高质量是绿色发展的内在属性。坚持绿色教育,体现绿色特点,在教学、科研、管理、服务中自觉践行绿水青山就是金山银山的理念,固化师生的绿色可持续发展观点。第四,开放是高质量发展的必由之路,高质量是开放发展的重要标志。实施互利共赢的开放战略,要坚持引进来和走出去并重,加快形成新时代我校对外开放新格局。要优化开放结构,积极培育开放新模式。要提高利用国际、国内两种资源办学、科研的能力和水平,加强和拓展与发达国家和地区、新兴市场国家和发展中国家的教学、科研合作,构建京津冀高校协同开放共同体。要建立对接国际规则的开放环境,发展更高质量的开放型合作。要主动融入“一带一路”建设,为构建人类命运共同体作出建院人的贡献。第五,共享是高质量发展的根本目的,高质量是共享发展的不懈追求。一要始终把师生利益摆在最高的地位上,让改革发展成果更多更公平惠及师生员工。二要树立资源共享理念,使资源依托政策,放大最好结果、发挥最大效益。三要大力培育和践行社会主义核心价值观,扎实开展精神文明创建活动。完善公共文化服务体系,加快建设文化体育设施。四要把握大局、守住底线,积极稳妥防范、化解、应对各类风险、隐患。要加强和创新校园治理,规范社团组织行为,提高应急工作现代化水平,确保校园和谐稳定。

机遇难逢,使命催人。我们要以只争朝夕的精神,勇于担当、抓铁有痕的劲头,深化改革,提高抢抓机遇的能力,致力于高质量发展,努力推动新发展理念在建院落地生根,开花结果,造福师生,贡献社会!





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